对于野心勃勃的查理来说，各种奥斯卡啊，欧洲三大奖项，全都是荣耀皇冠上的星星点缀。
狮子柯里昂集团的目标，是全球传媒影视巨头。
从这个角度来说，查理不是很在意所谓的奖项。
所以，除了工作，假日里健身，与埃托这些个朋友一起烧烤，野餐等活动以外，查理的业余时间基本上用来学习吸收，从加州大学洛杉矶分校旁听来的各种管理知识，或者是各种制片人，电影技术书籍等。
像是奖项这种小事情，当然不用大老板全面详细了解。毕竟他只要表达关切，在合适的时间签字掏钱就行，又不用亲自忙碌。
看出了老板疑惑，斯派克立刻笑呵呵解释了一通。
于是查理恍然大悟，“哦，我明白了。相比于获奖，我们主要的目的是通过奖项来让电影盈利。取得更多奥斯卡提名，就已经可以帮我们的电影得到众多关注。”
“是的，就是这样！”鲍勃笑着扶了扶眼睛，半开玩笑地说，“今年的对手太强，我想我得为教父您做好最低收获计划，免得您到时候给我送一个带血的马头。”
所谓的带血马头，是电影《教父》中一个经典情节，给人送带血马头以作威胁。
查理才不在意，鲍勃是为哥哥的事情心里有刺嘲弄，还是真的幽默调侃，当即哈哈大笑起来，做足姿态说道：“哦，是的。很好孩子，和教父合作，你就得拿出这样的态度才行。”
其他人跟着纷纷笑了起来。
大家都没有因为《心灵捕手》项目颁奖季的困难境况，而过于沮丧。工作时气氛很好的样子。
美利坚是个商业社会。奥斯卡也不例外。
而且事物客观的规律，也必然总是让名利，永远缠绕在一起。
或许对于一些个人演员，导演，或者音乐家，剧作家们来说，真正热爱一个事物，他会极为重视荣誉。利益仅仅是附带。
然而，对于电影公司来说，利益绝对是首要考虑的问题，荣誉才是附加产物。
尽管，有趣的命运通常会让人想得的得不到。
奥斯卡是一场复杂的经济事物。每年大约一二月份公布提名，三月左右颁奖。
而提名和获奖的机制不同，奥斯卡大部分奖项的提名都是由电影艺术与科学学院AMPAS各分支成员投票决定的。
获奖，则是由全体成员共同投票决定的！
显然后者更困难，并且，会造成外行评选内行。
查理今年年底的时候，也刚刚成为学院成员，他本来想成为制片人分院成员，可惜身上的高管标签太过于浓厚，被学院理事会选定到了高管分院中。
之后，查理还要参加一些学院活动，他本人也要为奥斯卡各个奖项投票。
当前可能对奥斯卡的具体研究还不那么深入，一些沃顿商学院等学术机构，没有开设相关课题。
不过，业内人事已经隐隐察觉到，提名往往比获奖对票房刺激更大！
一些数据表明，奥斯卡提名价值数千万美元，平均票房收入增长了22.2%，达到2030万美元！
听着鲍勃的团队、劳伦斯、还有斯派克等人的描述后。
查理不断地微微点头，而后露出了然的微笑：“这很明显不是吗？就好像你和女朋友亲热，你们所有的热情全在爆发之前，当爆发后只剩下怅然若失。”
比喻很有趣，现场响起一片笑声，几个比较年轻的家伙，还发出阵阵怪笑，吹口哨。
一直打酱油旁听的安娜贝尔没好气的白了查理一眼，见老板看过来，她得寸进尺在桌下悄悄踢了查理一下。
力气不大，可查理满脸委屈，“我说的不对吗，你有什么问题？有趣的工作氛围，才会激发大家创造价值。”
“您是老板，您说的很对！”安娜贝尔轻哼了一声，“奥斯卡提名公布后，到奖项颁发前大约一个月的时间，获得提名的电影，必然会是被人们讨论最激烈的话题。
而等颁奖后。话题会迅速衰落。”
美利坚是个娱乐致死的国度，人们平常有各种关注的事物，橄榄球、棒球、篮球太多了。
一个尘埃落定的话题，对电影票房的促进不会太多了。
查理看着手中资料微微点头，琢磨着是不是以后所有电影，都去奥斯卡玩玩？
转而立刻把这个不靠谱的想法抛掷脑后，且不说各种复杂的规则，并不是每部电影都可以达到。作为目标六大乃至一大的超级野心家，哪能这么小家子气，盯着个奖项忙活。
查理说道：“很好鲍勃，你们的目标很棒，就这么做吧。我看这上面写，我们后续主要目标放在最佳剧本，还有最佳男配争夺上？”
“是的，这两者最有竞争力。要是单纯提名，可能不那么困难。”
“好的，我想了解下，具体的营销方式？”
劳伦斯·班德说道：“主要是通过美国当地媒体，还有英国欧洲一些报刊进行宣传。此外，我们也将通过一些方式，请斯派克、罗宾·威廉姆等剧组人员，去参加各个学院成员较多的派对。”
查理点着头，“为什么不把学院成员邀请过来，直接组织一个派对？”
“呃，这可能违反学院一些规则。”斯派克汗颜的说。
教父，咱还没法这么嚣张霸道做事啊。
“好吧，我有一些建议。”查理思考着说：“我们干脆把电影DVD直接寄到每个评委家中，送他们各种小玩意，让这些家伙记住我们的电影。
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